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研究显示,
德国高校的
女性入学比例持续上升,女性仍然是大学生的主体。在2023/2024年冬季学期,女性占所有注册学生的50.9%,较2021/2022年冬季学期的50.2%进一步上升。值得注意的是,两年前,女性首次在大学生比例上超过男性,成为多数群体。
这一趋势不仅反映了高等教育中的性别格局变化,也标志着历史性的进步。125年前,约翰娜·卡佩斯(Johanna Kappes)成为德国第一位进入大学学习的女性,而如今,女性在德国高校的占比已超过半数,展现出教育领域的巨大变革。
德国高等教育中心(CHE)数据分析师科特-丹尼斯·哈赫迈斯特(Cort-Denis Hachmeister)表示,女性在高等教育中的占比增长,主要受两方面因素推动。一方面,越来越多的女性通过德国大学入学考试(Abitur),具备进入高校深造的资格。另一方面,护理和医疗领域的新学术培训项目的推广,也吸引了大量女性进入高等教育体系。
尽管女性在整体数量上已占据优势,但在具体学科的选择上,性别差异依然明显。CHE的研究发现,在计算机科学领域,女性学生比例仅为22.5%,而在电气工程和信息技术专业,女性所占比例更低,仅为15.6%。相较之下,教育科学和兽医学等传统女性占主导的学科仍然保持明显优势,其中女性学生比例分别高达79.6%和86%。
哈赫迈斯特指出,学科选择上的性别失衡可能会带来社会问题,尤其是在薪资差距和某些行业人才短缺的背景下,性别不均衡可能会加剧经济和就业市场的不平衡。然而,也有例外情况,例如德国语言文学专业,女性学生占比高达70%,而工商管理和经济学则是男女生都热衷选择的学科。
随着女性在高等教育中的占比持续上升,德国高校的性别结构正经历深刻变革。然而,如何进一步打破学科选择上的性别壁垒,推动更多女性进入科技、工程等传统男性占主导的领域,仍然是未来教育政策需要关注的课题。
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