根据数据统计,目前在硕士毕业之后,选择读博的人越来越多,截至去年,中国获得博士学位的人约有80万,每年毕业的博士约5万人。
尽管博士目前还是非常稀缺的,但是近几年也面临着明显的增长。这不仅是国家大力发展科研的基础,也是我们国家富强的未来。而这个趋势在全世界都在上演,人才大战已经开始在世界范围内兴起。
作为高素质研究人才的博士生群体的待遇也越来越好。德国在最近也开始计划调整博士的学习体系和制度,并且决定增加博士职位的学习位置。
对于想要读博的人来说,一方面是有合适的研究课题和项目,另一方面要有优秀的导师和资金来源。这些内容缺一不可。
近期德国国家学术研究小组在Nacaps项目研究中调查并给出了关于博士研究的相关结果。该研究的 2021 年结果由开展 Nacaps 的德国高等教育研究和科学研究中心(DZHW)于本周一公布。
Nacaps 是一项针对DZHW博士生和博士后的两年一次的纵向研究。
调查分为七个主题领域:工作和就业情况、监督情况、博士的类型和结构、博士的动机和博士过程、博士后的职业道路和前景、流动性、生活情况和个人背景。
2021 年研究的结果可与2019年分析一起在线获得。共有60多所大学的30,000多名博士生参加了纵向研究。
博士职位的分布 Verteilung der Doktorandenstellen
大多数博士学位仍然是在大学或研究机构(46%)或结构化项目(26%)内进行的。
这个结果在2017和2020的期间几乎没有任何变化。同时经过统计学分析,在这段期间是否具备移民背景的博士生之间存在差异:有移民背景的博士生在职位上从事博士工作的人数较少(32% - 49%),但在结构化博士项目或者奖学金项目中的比例明显更高(32% - 23%)。
所以在德国读博,一般具有外国背景的人多半都会选择结构化项目或者奖学金的职位来进行自己的博士研究。相比之下这种方式有着明确的时间期限和任务要求,对于大部分海外背景的人来说效率更高。取得博士学位后也能有更多的选择。
全职博士职位 Vollzeit-Promotionsstellen
在 2021 年接受调查的人中,拥有全职职位的博士生将增加了11%,在2019年调查的比例为 33% ,而在2021年已经提高到了49%。
研究显示,全日制职位在男女博士生之间的分配仍然不均等。虽然52%的男性在2021年是全职工作的职位,但只有35%的女性获得这样的职位(相比之下,在2019年的调查中,这一比例为40%的男性和24%的女性)。
在当前的调查中,38%的受访者表示他们对主要主管非常满意,而3%表示他们根本不满意。这个数据显示主管的评价在提高。
与此同时,调查显示,在渴望成为教授的意图方面几乎没有变化:34%的人继续追求这个目标,30%的人拒绝了,37%的人尚未决定。
资金问题 Finanzierung
在获取资金资助和安全性问题上,2021年的调查表现出更明显的差异。
根据这项研究,与2019年的调查相比,更多的受访者表示他们认为博士项目的融资是安全的。然而,认为他们的资金充足的受访者比例在下降。
所以尽管目前德国能够提供比较充足的资金支持,但是随着生活成本和各项支出的提高,这项补助可能越来越不能满足博士生的基本生活需求,但是根据目前的情况来说,对于大部分博士生而言还是足够的。
根据Nacaps的研究结果,德国目前仍然是世界最适合读博的国家之一。不仅有着丰富且多样的资金支持,同时对于德国大学而言目前的全职博士位置也在增加,研究人员的整体待遇还是非常优厚的。
除了待遇之外,德国在学术方面能提供非常大的自由空间,同时也有负责不同领域的研究人员来支持其相关的研究项目。丰富的选择也是在德国读博的重要因素。
而德国教授的认真和负责也是出名的。从这项调查的结果来看,只有极少数对于自己的主管表示不满,其他的人都表现得非常满意。这对于读博来说也是非常关键的考虑因素。
所以德国目前仍然是世界上最适合读博的国家之一。