汉莎航空计划于2025年招聘1万名新员工

德国的旗舰航空公司宣布，计划招聘数百名新飞行员、空乘人员和地勤人员。尽管公司在2024年经历了多次重大劳资纠纷，但这一消息依然发布。

汉莎航空集团周三宣布，计划在2025年增加约1万名员工。

公司表示，将招聘“2000名空乘人员、1400名地勤人员以及约1300名技术专家”，同时还计划招聘1200名行政人员和800名新飞行员。

公司补充道，这些新招聘岗位中，超过一半将在德国完成。

此外，汉莎航空的子公司欧洲之翼（Eurowings）和奥地利航空（Austrian Airlines）也将分别招聘数百名新员工。

招聘计划在劳资纠纷背景下进行

汉莎航空指出，公司仍在执行其“效率转型计划”（Efficiency Program Turnaround）。即使所有这些职位都成功招聘到位，其招聘规模仍将低于2024年的水平。

过去三年中，公司已新增了3万名员工。

然而，劳资纠纷给汉莎航空集团造成了约4.5亿欧元（约合4.63亿美元）的财务压力。此外，公司还面临竞争加剧及成本上升的挑战。

目前，汉莎航空在全球90个国家雇佣了约10万名员工。

在德国各大行业纷纷裁员或面临裁员威胁之际，汉莎航空宣布了大规模的招聘计划。