德国因心理健康问题请病假人数大幅增加

根据德国法定健康保险提供商DAK的新数据显示，2024年上半年，因心理健康问题而请病假的人数显著增加。

心理健康病假天数创历史新高

DAK表示，2024年上半年因抑郁症或焦虑症等心理健康问题请病假的天数创下历史新高，这一情况令人担忧。2024年1月至6月，德国员工因心理健康问题请病假的天数比去年同期增加了14.3%。

具体而言，2024年上半年，每100名员工中有182天因心理健康问题请病假。而在2023年同期，这一数字为159天。此外，DAK补充说，现在女性病假请求中有21%是由心理健康问题引起的，而男性这一比例为14.5%。

德国员工2024年上半年平均请病假10天

DAK的数据还显示，2024年上半年，整体病假率上升至创纪录的5.7%。这意味着从1月到6月，平均每天每1000名员工中有57人请病假。这个数字高于2023年上半年的5.5%，而2023年的数据已经是超过10年来的最高水平。

据DAK统计，2024年上半年，每位被保险人平均请病假10天，其中一半人在1月至6月期间至少请过一次病假。

DAK首席执行官安德烈亚斯·斯托姆在新闻发布会上表示：“由于心理疾病导致的病假天数进一步增加令人担忧。德国员工在当前战争和危机时期承受着巨大的压力，这也反映在病假的数量上。雇主应关注员工的压力和可能的负担，更多地关注员工的心理健康问题，并提供相应的帮助。”

综上所述，德国因心理健康问题请病假的人数显著增加，这提醒各界需要更加重视员工的心理健康问题，并采取有效措施加以应对。