最新数据显示,德国今年的病假报告数可能达到创纪录的水平,这反映出疫情后的一种新常态。据《莱茵邮报》周六报道,引用该国最大医疗保险公司的信息,第三季度的病假率达到了5%,高于去年同期的4.7%。
DAK Gesundheit保险公司的董事安德烈亚斯·斯托姆表示,根据公司的分析,2023年每位员工的年缺勤天数预计将首次超过20天。这一数字远高于新冠疫情前的水平,显示出当前医疗健康状况的严峻。
技术医疗保险公司(TK),作为拥有最多成员的保险公司之一,也记录了类似的高病假率。TK首席执行官延斯·巴斯指出,今年前十个月的病假率为5.10%,尽管略低于去年同期,但仍远高于新冠疫情前。据TK分析,大多数病假是由呼吸系统疾病引起的,如流感、普通感冒和支气管炎,其次是心理疾病和肌肉骨骼系统疾病,如背痛。
面对这一趋势,多位教育政策家表达了对学校因教师病假而关闭的担忧。联盟党团的教育政策发言人托马斯·雅尔佐贝克强调了尽可能利用现有教师资源保持教学的重要性,并建议采用数字化教学计划和课前准备,以减少因教师缺席而导致的教学中断。同时,绿党联邦议会派系的教育政策发言人妮娜·斯塔尔提倡在课程缺席时在学校实施紧急措施,并提议加强使用空气过滤器,以预防未来可能出现的疾病浪潮。
这一病假增加现象在政府和公众中引发了广泛关注,呼吁必须对当前的医疗保健系统和工作环境进行深入分析和改进。
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