德国职场“咸猪手”并非罕见

德媒   作者：凝炼 / 达扬

新近一项研究报告结果显示，在德国，每11名就业者中就有一人在工作场所受到过性骚扰。

社会学家施勒特勒（Monika Schröttle）周五（10月25日）在介绍联邦反歧视工作站委托进行的一项研究报告时强调，还必须看到，此类严重性骚扰行为通常不止一次，而是具有延续性。

根据该研究报告，四分之一的受害人陈述说，有过在工作场所受性侵、被强迫性行为的经历。98%的受害人是妇女。

联邦家庭部长吉费（Franziska Giffey，社民党籍）强调，性骚扰不是鸡毛蒜皮的小事，而是一种犯罪，"是对妇女、亦对男子滥用暴力的表现"。这位女部长指出，雇主有责任保护其员工，而性骚扰的形式多种多样，常难以确定。但她认为，只要某个姿态或某句话有相关暗示便已是性骚扰的开始，直至强行身体接触和攻击。

心理学家施勒特尔也表示，对妇女的性骚扰与权力和依靠关系密切相连，尤其危险的是女性领导成员、在所谓男性传统职业就职的女性，但也包括自营业主。她指出，来自这些职业群体受到"攻击和依仗权势"的性骚扰的报告增加。

联邦反歧视工作站委托进行的这一研究于2018年7月至2019年9月进行，共对1531人作了电话询问。