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随着陪产假立法推迟，德国父亲们只能依赖雇主的好意获得带薪假期根据YouGov最近的一项调查，德国49%的企业不愿意提供带薪陪产假。在这项由YouGov代表德新社（dpa）进行的民意调查中，仅有51%的德国公司表示愿意为员工在孩子出生后提供两周的带薪陪产假（Vaterschaftsurlaub）。与此同时，33%的企业明确表示拒绝员工申请带薪陪产假，另有16%的企业则表示“尚不清楚”公司对此的立场。
2024-09-18 12:06:10 / 16
德国联邦家庭事务部长莉萨·保斯11月28日说，自2024年起，德国的新生儿父亲可在孩子出生后享受为期两周的带薪陪产假，而现有规定仅允许他们在孩子出生当天享受这一权益。据欧洲“本地”新闻网站报道，新规将写入旨在保护孕产妇权益的《母亲保护法》。这部法律确保女性在产前和产后分别享受6周和至少8周的带薪休假。保斯说，带薪休假是“家庭与事业兼顾的另一个重要组成部分”。特别是在孩子出生后，“父母有时间陪伴彼此
2022-11-30 02:47:04 / 48
