条件筛选
近年来，许多企业发现，吸引年轻人才变得越来越困难，尤其是Z世代的求职者对薪酬要求过高，令不少企业望而却步。据一项由职业平台Job Teaser和法国EDHEC商学院联合开展的调查显示，许多人力资源部门认为Z世代的薪资期望过高，甚至有些企业在招聘过程中“消失”，不再与求职者联系。人才短缺加剧，Z世代成关键在许多行业，人才短缺早已是一个持续存在的问题。随着大量婴儿潮一代逐步退出职场，企业竞争
2024-09-15 00:50:16 / 23
