德国采取措施吸引印度技术工人

德国内阁公布了一系列旨在吸引印度工人加入该国劳动力市场的措施。此举发生在德国总理奥拉夫·朔尔茨及其他高级官员前往新德里访问的前几天。

周三，德国总理朔尔茨的内阁通过了由劳动部和外交部主导提出的30项措施，旨在通过移民政策吸引印度技术工人，以填补德国劳动力市场中的空缺。

政府官员、企业和经济学家表示，技术工人的短缺正威胁着德国的创新能力和经济增长。

德国劳动部长胡贝图斯·海尔在谈到政府的目标时表示：“德国需要更多的经济活力，而这需要有合格的技术工人。”

由于人口老龄化带来的结构性劳动力短缺，德国长期以来一直在全球范围内寻找劳动力以维持其经济的持续发展。

海尔本周早些时候表示：“印度的情况正好相反，每月有100万人进入劳动力市场。”虽然印度是全球第五大经济体，但其劳动力市场难以跟上巨大的人口增长速度。

这种情况促使全球人口最多的印度推动更多劳动力外迁。

“因此，德国将印度视为技术工人移民问题上特别重要的合作伙伴，”德国的战略文件中这样写道。

德国希望这些措施能够填补医疗行业的空缺，例如养老院和医院的岗位，以及信息技术和建筑行业中的职位。尤其是信息技术行业，对于更多技术工人的需求最为迫切，警告称目前难以填补相关岗位。

内阁成员将前往印度推广新政策

下周，劳动部长海尔将与总理朔尔茨及其他高级政府代表一起访问印度。他将参观一家专门制作德国面包的烘焙店，谈论传统职业，同时还将访问一所学校，与学生们讨论他们在德国的未来就业可能性。

然而，德国因其繁琐且缺乏灵活性的官僚系统而闻名，这往往使外国人感到困扰。为了简化印度技术工人的移民流程，柏林政府表示，将在2024年底之前推出一项新的数字签证。

此外，柏林还计划在印度举办招聘会，并为有意移居德国的人提供德语课程。联邦劳动局还表示，将更积极地为已经在德国的印度大学生提供就业建议。这一策略与内阁的计划以及外交部的“聚焦印度”战略相一致。

劳动部长称印度移民是“成功的典范”

“印度技术工人的涌入已经是我们国家的一大成功，”劳动部长海尔表示，并指出政府的技术劳动力战略将为进一步的成功奠定基础。

根据联邦劳动部的统计，截至2024年2月，约有13.7万印度人在德国从事技术岗位，这比去年增加了约2.3万人。

2015年，印度从事技术工作的人员总数仅为约2.3万。

最新数据显示，居住在德国的印度人的失业率仅为3.7%，远低于7.1%的全国平均失业率。