德国考虑为外国技术工人提供新的税收减免

德国政府提出一项计划，拟为在德国就业的外国技术工人提供税收减免，但这一提议引发了部分人士的强烈反对，称其可能引发社会问题。

德国政府希望通过一系列措施，使德国对企业更具吸引力，包括为公司提供税收优惠、延迟退休激励以及减少繁文缛节等。与此同时，政府还计划增加外国技术工人的移民数量。

联邦财政部长克里斯蒂安·林德纳于7月5日宣布：“我们将为外国专业人员在德国的前三年提供税收减免。对于那些作为合格专家来这里工作的人，将分别享受30%、20%和10%的税收减免。”

然而，这一计划在德国国内引发了广泛争议。反对者认为，这是一种对本国工人的公然歧视，可能威胁社会和谐，并对国内劳动力显示出极大的冷漠。反对派政治家和工会人士纷纷批评这一政策。

即便在执政党内部也有批评之声。绿党引用德国宪法和平等待遇原则，认为对特定群体提供税收优惠可能违宪。绿党议员贝亚特·穆勒-格梅克表示，根据德国基本法，所有人在法律面前都是平等的。“我们有平等对待的原则，这意味着任何人都不应该受到不公待遇。如果我们说来自其他国家的人部分薪水可以免税，这对本国公民来说是不公平的。”

执政联盟内部最突出的批评者是联邦劳动部长胡贝图斯·海尔。他在德国公共广播电台表示：“我们需要仔细审视这一问题，确保不会引起公众的误解。”

对于自由民主党（FDP）来说，这种批评尤其令人沮丧。自由民主党几个月来一直在努力通过各种手段刺激经济。德国工商会总经理马丁·万斯莱本总结当前经济形势时表示：“当前企业的情况很糟糕，工业部门的情况更为严峻。”

近年来，德国技术工人大量短缺的问题日益明显。随着越来越多的老年人退休，而年轻工人的数量却在减少，经济学家指出，技术工人短缺是未来经济增长的最大风险。

根据德国经济研究所的最新研究，目前德国约有57.3万技术工人短缺。经济学家估算，如果劳动力充足，今年的经济增长率将提高超过1%（490亿欧元或530亿美元）。考虑到2024年的经济增长预测仅为0.2%，这一数字显得尤为重要。

2020年，德国政府出台了《技术移民法》，并自此不断改革，旨在消除阻碍外国工人来德的障碍，主要是官僚障碍。然而，预期中的移民浪潮并未实现。根据贝塔斯曼基金会的研究，2022年约有7万名来自非欧盟国家的技术工人来到德国，这一数字显著高于2019年疫情前的约6.4万人纪录，但仍远不足以弥补短缺。

计划中的税收减免是吸引技术工人的又一尝试。然而，劳动部长胡贝图斯·海尔强调，最重要的是消除官僚障碍，加快签证发放并改善职业认证。他指出，语言问题也是一个严重障碍。德国在最吸引技术移民的国家中仅排第五，排在前面的四个国家都是英语国家。

联邦政府在2018年应绿党的议会请求，提供了一份为外国技术工人提供税收优惠的国家名单，包括比利时、丹麦、芬兰、法国、爱尔兰、意大利、卢森堡、马耳他、荷兰、奥地利、葡萄牙、瑞典、西班牙、英国和塞浦路斯。

政府发言人斯特芬·赫贝斯特莱特表示：“伦敦、巴黎、米兰和法兰克福都是金融中心。这些地方以及许多其他欧洲国家，都有吸引专家的税收激励和优惠政策。”

然而，赫贝斯特莱特表示，联邦政府并不打算为所有外国工人提供税收优惠。计划仅针对“特定行业”，具体细节尚在制定中。“将会有一个最低年收入标准，以及一个最高限额，以防止富豪享受税收优惠来德国。”