德国工资增长强劲，给欧洲央行控制通胀带来挑战

德国工资的强劲增长未见减缓，这可能会使通胀保持在高位，这对欧洲央行来说是一个令人担忧的信号，因为央行正努力将通胀率控制在2%的目标水平。

根据德国央行在周二发布的月度报告，今年春季，集体协商工资增长了4.2%。报告强调，工会的工资增长要求仍然很高，12个月的工资增长要求在7%到19%之间。

报告指出，“直到最近，高涨的罢工意愿和仍然普遍的劳动力短缺表明，未来工资可能继续较高增长。”这可能会使潜在的通胀“保持在较高水平”。

这份报告发布之际，正值欧元区即将公布关键的工资数据，这些数据将帮助欧洲央行官员决定在6月份首次加息后是否有必要进一步提高利率。

虽然欧洲央行预计通胀将在明年年底达到2%，这一预测依赖于工资增长放缓、企业利润吸收部分工资增长以及更高的生产率降低每单位产出的成本等因素。

然而，上周公布的新生产率数据令人失望，加剧了对欧洲央行预测过于乐观的怀疑。

在德国，包括额外福利在内的协商工资在第二季度增长了3.1%，增速为前三个月的一半。德国央行指出，这主要是由于高额免税的通胀补偿津贴的影响，推动了第一季度的工资增长，但随后抑制了增速。

报告中指出，“如果不考虑这些特别支付，春季集体工资同比增长4.2%，明显高于冬季的3.0%。长期工资增长变得越来越重要。”

未来工资增长趋势及其对通胀的影响

德国央行的报告表明，由于劳动力市场紧张和工会的强烈诉求，未来德国的工资增长仍将保持在较高水平。这可能会对欧洲央行控制通胀的努力带来挑战。欧洲央行必须在控制通胀和支持经济增长之间找到平衡点，以确保经济的稳定发展。

随着欧洲央行关注即将发布的欧元区工资数据以及未来的生产率变化，如何应对工资上涨带来的通胀压力将成为其政策决策的重要考量因素。