德国家族企业向政府发出紧急呼吁：经济危机红线已被突破

面对日益加剧的经济危机，德国家族企业联合会向联邦政府发出了一封紧急呼吁信。这封信直指总理奥拉夫·朔尔茨、经济部长罗伯特·哈贝克和财政部长克里斯蒂安·林德纳，严厉批评政府在应对经济问题上的政策失误，警告“红线已被明显突破”。

经济困境加剧 企业负担沉重

当前，德国正面临一系列严峻的经济挑战，包括繁重的官僚主义、劳动力短缺、高税收、通货膨胀和能源危机。这些问题导致企业和民众都承受着巨大的压力。家族企业联合会在信中指出，政府的决策不仅未能缓解这些困境，反而使问题更加恶化。

社保负担成最大焦点

家族企业对政府政策的最大批评集中在不断攀升的社会保障费用上。信中提到：“多年来，经济学家一直认为，40%的社会保险缴费率是一个红线，超过这一水平将对企业和员工造成无法承受的负担。”然而，明年这一比例预计将上升至42%，而到2028年，随着政府新养老金计划的实施，这一比例可能进一步攀升至44%。

信中还指出，2022年，社会保险缴费总额已达约6200亿欧元，随着工资增长，这一数字预计还将增加170亿至180亿欧元。相比之下，政府出台的经济促进法仅能为企业减轻30亿欧元的负担。家族企业质问道：“未来的经济增长从何而来？这才是当前最紧迫的问题。”

政府政策引发广泛质疑

家族企业进一步指出，政府的社会和健康政策已经将劳动力成本推向了几乎无法承受的水平，这不仅可能导致高素质员工因高税负选择移民，留在国内的员工则可能通过灰色收入来弥补工资不足。家族企业联合会呼吁政府尽快出台应急方案，以稳定社会保障系统，将工资附加成本重新控制在40%以下，减轻企业和员工的负担。

经济前景堪忧 企业表达深切担忧

家族企业联合会柏林地区代表施特凡·施罗特在接受采访时表示，他们之所以发出这封紧急呼吁信，是因为他们对德国的经济发展感到深深的忧虑，并且认为政府在应对这一危机时缺乏有效的措施。他指出，政府在联邦预算上的长期争议正是问题的体现。

施罗特强调，德国必须重新聚焦经济增长和提高竞争力。他警告说，如果不采取有效措施降低劳动力成本并增强企业竞争力，德国可能面临去工业化的风险，这将导致员工的净收入减少，高素质且具有流动性的劳动力可能会选择离开德国。

呼吁改革社会支出 强调个人责任

施罗特呼吁，政府应减少社会支出，实施更具针对性的社会政策，并加强对个人责任的重视，以应对当前的经济挑战。唯有如此，德国才能从当前的困境中走出来，避免更为严重的经济后果。