德国联邦政府计划通过减轻外国专业人才的
税收负担,来促进经济增长。这项计划在柏林也获得了一定的支持。
德国经济面临众多问题,繁琐的官僚程序、高税收和昂贵的电价首当其冲。但最大的挑战之一仍是专业人才的短缺。德国经济研究所(IW)的研究显示,去年有57万个职位空缺,导致德国损失了490亿欧元的生产能力。
为了应对这一问题,联邦政府推出了一项新的增长计划,旨在“立即为经济注入更多活力”。为此,政府计划通过税收优惠吸引外国专业人才来德国工作。根据这一计划,新移民的专业人才在头三年可分别免税30%、20%和10%的工资。政府希望这些措施能在今年使德国经济重新走上增长轨道。
这一提议引发了广泛的反响,既有支持也有批评。柏林
企业家Stefan Schröter则表示支持。他认为这项政策有助于提高德国在欧洲的竞争力。他说道:“政府的目标是使德国成为外国专业人才的理想工作地,所以我对此提议表示支持。”
当被问及是否担心这一政策会引起本国员工的不满时,Schröter承认这可能是个问题。他说:“这当然是问题的一面,现有员工可能对这些税收优惠有意见。但我们不得不有所牺牲。”他认为,政府可以通过调整税收优惠的持续时间和优惠幅度,确保真正需要的人才来到德国。
然而,并非所有人都支持这一提议。德国创始人和自营业者协会主席Andreas Lutz对外国人税收优惠政策提出了严厉批评。他表示:“我们认为这将引发社会不和。”Lutz强调,这种政策会被视为不公平,因为“如果外国专业人才的税收低于本国员工,这显然是不公平的”。
Lutz建议,应该通过简化大使馆的办事程序或改善社会保障体系来吸引外国人才,而不是通过税收优惠。他认为,这种政策的代价最终会由本国公民承担,这将进一步撕裂已经分裂的社会。
税收优惠政策在社会上引发了广泛讨论。接下来将拭目以待,看看联邦政府的这一法案能否有效解决专业人才短缺的问题。
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