自新冠疫情暴发以来,
德国护理行业一直在超负荷运转,不少身心疲惫的护理人员正考虑换工作。
一方面,德国护理行业感染新冠病毒的风险高。几周前,柏林一家医院因为变异新冠疫情暴发不得不实施全面封锁,院内1700多名员工必须进行“通勤隔离”——这意味着他们只能往返于医院与家中。
另一方面,许多人认为国家没有给予他们足够的保护。据行业媒体“护理在线”的报道,许多因年龄和疾病史而属于高危人群的人也必须继续工作,行业濒临
极限的状态“让所有人感到沮丧。”不莱梅大学健康和卫生专家罗特冈表示:“这种超负荷的状态已经持续了很长时间。”他还认为,大流行过去后,将会出现大面积的辞职潮。虽然出于责任感,护理人员不会在现阶段放弃,但是调查表明,很多人考虑在大流行结束之后离开。德国联邦卫生部发言人考茨表示,护理人员的减少将与“我们为护理提供一切服务”的政策相悖。实际上该行业正在拼命寻找补充劳动力,但无法填补的空缺数量仍然很多。在收入特别低下的老年人护理部门,填补一个工作位置的空缺平均需要六个月的时间。
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